08 Sep Los empleadores sólo pueden modificar las condiciones de trabajo cuando resultan beneficiosas para el trabajador
El principio de Progresividad consagrado en la Ley de Contrato de Trabajo tiene por finalidad proteger a la parte considerada la más débil en la relación laboral. Este principio impide cualquier modificación en las condiciones laborales que sea perjudicial para el trabajador, aún cuando se...