Tag: MANAGEMENT

Job-sharing: el que comparte, gana

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Marzo 31, 2014 a las 11:38 am

Podría decirse que Laura De La Vega y Constanza Brizzi tienen suerte: ejercen cargos de liderazgo en una multinacional de 173.000 empleados, pero tienen suficiente tiempo para ir a buscar a sus hijos al colegio, almorzar con amigas o salir a caminar por el parque justo antes de sentarse a leer un libro.... [Leer más…]

Manual de psicologia para empresas

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Marzo 18, 2014 a las 11:00 am

Por Pedro Ylarri Hubo un momento, hace no muchos años, en el que el jefe de Personal comenzó a llamarse gerente de Recursos Humanos y el centro pasó a ser la persona que hace el trabajo y no la actividad en sí misma. Como causa y efecto de ese cambio, el management y la psicología empezaron a verse... [Leer más…]

El debate del pensamiento grupal:¿dos cabezas piensan mejor que una?

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Marzo 5, 2014 a las 2:00 pm

Por Sebastián Campanario “Si quieres llegar rápido, ve solo. Si quieres llegar lejos, camina junto a otros”, dice un viejo proverbio africano. En materia de innovación, el debate sobre las ventajas y las dificultades del “pensamiento grupal” incorporó recientemente algo más... [Leer más…]

Ejecutivas en viaje

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Febrero 24, 2014 a las 11:00 am

Por Pamela Lundh El hecho de que las mujeres de negocios que viajan por oficio y/o profesión continúen con un marcado crecimiento, que a poco está de llegar al 50% y de lograr la mentada igualdad con los hombres en este interesante rubro, crea por cierto una nueva voz cantante en el mercado. Más... [Leer más…]

La necesidad de agradar en la oficina puede generarle problemas

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Febrero 12, 2014 a las 11:00 am

Por Lucy Kelleway Dos mujeres distintas, con problemas diferentes, pusieron la semana pasada la misma excusa para explicar errores de comportamiento. Ambas explicaron que sufrían una nueva enfermedad -la obsesión por agradar a la gente-. Danielle Chiesi, la analista de hedge fund que ha admitido pasar... [Leer más…]

La mentalidad del fundador, una clave de supervivencia

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Enero 22, 2014 a las 11:00 am

Lograr un crecimiento sostenible y sustentable a lo largo de los años. Esa es la cuestión. Y es también el eje del estudio ‘Founder’s Mentality: The paths to Great Repeatable Models’ (Mentalidad del fundador: los caminos hacia los grandes modelos repetibles), revelado en exclusiva a Management... [Leer más…]

“Muchas compañías tienen una visión, pero se olvidan de decírselo a su gente”

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Enero 22, 2014 a las 9:00 am

Por Manuel Torino Como criador de caballos de carrera en Londres, Steve Ingham entiende lo que significa correr delante de la tropa. Como CEO de Michael Page, la compañía especilizada en reclutamiento de altos ejecutivos a nivel global, también: durante los seis años que lleva de gestión al frente... [Leer más…]

Directorios de alto rendimiento para potenciar las pymes

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Octubre 29, 2013 a las 11:00 am

Por Daniela Villaro Marcelo Kaufman es médico y socio fundador del centro de diagnóstico por imagen, Investigaciones Médicas. Cuando devino empresario, de pronto se vio rodeado de cuestiones de costos, ventas, impuestos, proveedores y todos los etcéteras que tienen que ver con el negocio pero que,... [Leer más…]

Cómo sobrevivir al relevo generacional

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Octubre 7, 2013 a las 9:00 am

Por Laura Andahazi Muchos fundadores de empresas familiares no pueden concebir la vida sin ellas o creen que el negocio funciona sólo gracias a su gestión. Por lo tanto, delegar el mando a la generaciones siguientes les genera tal malestar que lo postergan o trabajan hasta sus últimos días. Sin embargo,... [Leer más…]

Consejos del referí para ejecutivos

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Septiembre 5, 2013 a las 11:00 am

Por Pedro Ylarri Odiados, criticados y vapuleados, artífices de derrotas ajenas, pero poderosos y decisivos. La vida del árbitro de fútbol, al menos en la Argentina, no parece fácil. Para salir victoriosos de su tarea, deben tener formación, decisión, temperamento, confianza en sus decisiones y... [Leer más…]

Animarse a romper los paradigmas en la organización

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Septiembre 5, 2013 a las 9:00 am

Por Alejandro Mascó Voy a entrar al seminario”, anuncié sin anestesia en la habitación que pronto se llenaría de preguntas y cuestionamientos. La mirada de mi interlocutor se había descolocado. Sólo tenía 18 años. Sin embargo, me sentía preparado, listo, fresco para emprender ese nuevo camino... [Leer más…]

La mente el manager: como entrenarla

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Agosto 14, 2013 a las 11:00 am

Por Pedro Ylarri J.C.A. parece un robot. Está inmovilizado, sentado frente a una computadora, con las dos manos sobre las piernas y no mueve otra cosa que sus ojos, a un ritmo por instantes frenético. Respira lentamente y hace que no escucha lo que ocurre alrededor. Suena una chicharra y, entonces,... [Leer más…]

10 claves para gestionar mejor

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Mayo 15, 2013 a las 9:00 am

Por Ximena Abeledo Algunos conceptos pueden sonarles conocidos y otros más novedosos al oído. Como sea, las 10 tendencias del management que se describen a continuación, según expertos y analistas, pueden asegurarles un buen vuelo como pilotos de empresas argentinas, con o sin destinos internacionales. Según... [Leer más…]

El salario invisible

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Mayo 9, 2013 a las 9:00 am

Por Francisco Ingouville Mi sueldo es una herida absurda”, declaraba un graffiti porteño parafraseando el tango. La frase muestra, con risueña poesía, cómo el salario tiene un valor simbólico que no se limita a lo económico y afecta la dignidad, la autopercepción, el honor. Y, así como el dinero... [Leer más…]

Para innovar hay que tener un buen equipo

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Abril 12, 2013 a las 11:00 am

Por María Gabriela Ensinck La demora en llevar a cabo radioenlaces de microondas para interconectar centrales de telefonía era un problema que afectaba a los clientes de Telefónica de Argentina. El año pasado, gracias al trabajo de un equipo de cinco personas de distintas áreas (incluyendo un especialista... [Leer más…]

Cómo convertirse en un in-house todo terreno

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Marzo 26, 2013 a las 9:00 am

Las empresas suelen buscar abogados que contribuyan con el desarrollo de sus negocios. Esa contribución arranca con el asesoramiento jurídico para prevenir riesgos y posibilitar la operatoria de la organización, aunque cada día, en sus alcances, se extiende más y más. “Inicialmente, por un tema... [Leer más…]

Una escuela de liderazgo para ejecutivos y dirigentes llamada Abraham Lincoln

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Marzo 12, 2013 a las 12:00 pm

Por Nancy F. Koehn El enorme legado de Abraham Lincoln es un peso para cualquier presidente norteamericano. Para liberar a su pueblo, para preservar la Unión, “para sanar las heridas de la nación”: la presidencia de Lincoln, en un momento de grandes pasiones morales de la historia de los... [Leer más…]

Harvard vuelve a la cima del management

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Marzo 5, 2013 a las 1:15 am

Tras ocho años, la escuela de negocios de Massachussetts vuelve a encabezar este año el ranking de programas de MBA elaborado por el Financial Times, desbancando a Stanford Graduate School of Business. El cambio en la cima remarca también el hecho de que las entidades norteamericanas recuperan parte... [Leer más…]

10 consejos para aprovechar un MBA

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Marzo 5, 2013 a las 1:00 am

A cómo, cuándo, por qué y dónde hacer una maestría en negocios le sigue, según los especialistas, una decisión más importante: saber sacarle todo el valor posible. Aquí, los coaches identifican las principales claves. Concientizar el proceso “Tomar conciencia de para qué se busca obtener el... [Leer más…]

Gestión y fútbol, en el mismo equipo

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Febrero 12, 2013 a las 1:24 am

Por Ignacio Federico A los 35 minutos del segundo tiempo, la Bombonera despertó de su sopor cuando Juan Manuel ‘el burrito’ Martínez cayó dentro del área brasileña y el árbitro dio penal para la Argentina. Ignacio Scocco lo cambió por gol y el estadio estalló al unísono al grito de gol. Sin... [Leer más…]

Ultimatum para formar equipos

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Febrero 8, 2013 a las 3:18 am

Un ultimátum es una decisión que, por su texto y contexto, su forma y fondo, es definitiva y terminante. El diccionario de la Real Academia Española, lo refiere, “en el lenguaje diplomático, resolución terminante y definitiva, comunicada por escrito”. La historia nos brinda ejemplos en los que... [Leer más…]

Management: libros para inspirarse en vacaciones

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Enero 24, 2013 a las 1:45 am

Por Ximena Abeledo Las vacaciones de verano suelen ser el mejor momento para leer esos libros acumulados en la mesa de luz, o para comprar en Internet las versiones digitales de los textos que marcan tendencia sobre management. Si bien no hay recetas mágicas a la hora de liderar una empresa o un emprendimiento,... [Leer más…]

La visión, según el estilo del líder

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Diciembre 27, 2012 a las 1:54 am

Los buenos narradores no se distinguen de los del montón por la originalidad de sus relatos sino más bien por la empatía que logran de parte del público. Todo líder de una organización también tiene una historia que contar, una visión para convencer por lo que los atributos de un buen narrador... [Leer más…]

Carlos Felice

Carlos Felice es abogado, político y dirigente sindical. Es el Secretario General de la Unión de Trabajadores del Turf y Afines (UTTA) y también Presidente de la Obra Social del Personal de la Actividad del Turf (OSPAT). Impulsor reconocido de la restauración de la actividad del turf a nivel nacional, extiende su promoción a todo el territorio argentino reivindicando condiciones más justas para todos los trabajadores de la actividad.

http://www.carlosfelice.com.ar

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